BALANCE SCORECARD (BSC) – ALAT PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN ?

Balanced Scorecard adalah suatu konsep untuk mengukur apakah aktivitas – aktivitas operasional suatu perusahaan dalam skala yang lebih kecil sejalan dema kali dikembangkan dan digunakan pada perusahaan peralatan analog pada tahun 1987. Dengan tidak hanya berfokus pada...

EMPLOYEE ENGAGEMENT, DASAR PENINGKATAN KINERJA PERUSAHAAN

Karyawan sebagai individu dalam perusahaan merupakan bagian dari struktur organisasi yang memiliki peranan besar dalam menentukan tercapainya tujuan perusahaan. Kinerja karyawan merupakan dasar bagi pencapaian kinerja dan prestasi perusahaan, sehingga pengelolaan...